Bővebben a csoportról...

Ursula Affemann német grafológus olyan színtipológiát alkotott, amellyel a grafológiai elemzéssel együtt pofon egyszerű az ideális csoport összeállítása.
Az Affemann-féle színtipológia azt mondja, hogy egy optimálisan működő csoport megközelítően
60% kék, 20% zöld, 10% lila és összesen 10% piros és szürke típusú emberből áll össze.
A kékek a szorgalmasak, akik kitartóan és megbízhatóan végzik a munkájukat, mindig lehet rájuk számítani és hajlandóak a csoport érdekeit előre helyezni. Érzelmeit háttérbe tudja szorítani és objektív értékítélete nagy segítség lehet.
A zöldek azok a stratégák, akik a helyzetekkel együtt változnak, nagyon jó alkalmazkodó képességük van és remekül oldják meg a problémákat. Látásmódjuk komplex, így mindig a nagy egészet látja. Lelkes és energikus.
A lilák kreatívak és leleményesek. Önállóak és folyamatosan fejlődni akarnak. Nehéz az érdeklődésüket fenntartani és egyáltalán nem tűrik a monoton feladatokat. Kíváncsiságuk és egyéni látásmódjuk sok jó ötletet adhat.
A szürke szereti, ha megmondják neki, mit csináljon. Nem szívesen vállal felelősséget és elég nehezen motiválható, de jól tűri a monotóniát. Ha nem billentik ki megszokott rutinjából, megbízhatóan és hosszú távon tud működni.
A piros típus mindenhol feszültséget tud és akar is szítani. Öntörvényű és konfliktuskedvelő. Lételeme a dráma és mindenhol problémát lát. Nagyon nehezen vagy egyáltalán nem tud együttműködni.
Szeretnél többet tudni? Itt olvashatsz tovább: http://www.iraspszichologia.hu/alkalmazasi-teruletek/human-eroforras/
HOZZÁSZÓLÁS
ÖN MIT SZÓL HOZZÁ?
Ezeket olvasta már?
- Hogyan segíthet rajtad a grafológia?
- A kézírás személyiségfejlesztő hatása
- Miért fizesd meg az ügyintézőt, a szervizest, a kapcsolattartót (is)?
- A szangvinikus
- Miért ne hagyd magukra az IT-sokat?
- Mit csináljak? A gyerekem pályaválasztás előtt áll!
- Nehéz a pályaválasztás?
- Mit tud mondani a grafológia az időkezelésről?
- Mitől lesz jó egy céges buli?
- Eltűnik-e a kézírás?