Párkapcsolatok – összeillőségi vizsgálat

A párkapcsolati vagy - tudományos kifejezéssel élve - az interperszonális grafológia a széles értelemben vett társkapcsolatokat vizsgálja, kezdve a szülő-gyermek kapcsolattól a munkahelyi viszonyokon át egészen a párkapcsolatokig. A párkapcsolati grafológia tulajdonképpen egy összeillőségi vizsgálat, amelyben a pár mindkét tagjának személyiségét külön-külön grafológiai elemzés vizsgálja meg.

Az utóbbi évtizedekben egyre több párkapcsolat nem jut el a házasságig, és a házasságok közül is sok rövid időn belül válással végződik. Ez utóbbi megelőzésére a párkapcsolati terápiával foglalkozó pszichológusok igen sok házasságot megmentettek már. A terápiához szükséges diagnózis felállításához fontos módszer a párkapcsolati grafológia, ami az íráselemzés egyik speciális eljárása. Ez a grafológiai eljárás nemcsak a már megromlott kapcsolatok okainak, azaz a konfliktusokat előidéző ütközési pontok feltárására alkalmas, hanem a kapcsolatot összetartó területek bemutatásával a még problémamentes viszonyok megerősítésére is tud az írásképek alapján javaslatokat tenni, tanácsokat adni.

Sőt, abban is tud segíteni, hogy egy adott emberhez milyen ember illik a legjobban, illetve ha valaki régóta nem talált párt magának, esetleg rendszerint „rosszul” választ, akkor melyek azok a személyiségvonások, rejtett félelmek, amik ezt okozzák.

A párkapcsolati elemzés akkor végezhető el, ha ahhoz MINDKÉT fél beleegyezését adja. A szakvélemény így két külön személyiségelemzésből és egy összefoglalóból áll. Minden partner kézhez kapja a saját elemzését illetve az összefoglaló egy példányát.

A párkapcsolati grafológia a következő személyiségterületeket vizsgálja:

• IQ/EQ
• Kommunikációs képességek
• Dominancia
• Kötődési igény
• Tolerancia, konfliktuskezelés
• Szexualitás

Kiknek lehet hasznos?

• azoknak, akik a meglévő párkapcsolatukat új alapra helyeznék
• azoknak, akik egy új párkapcsolatban valóban újra szeretnének kezdeni
• azoknak, akik gördülékeny együttműködésre törekszenek, akár a magánéletükben, akár a munkahelyükön